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首先,根据领英2025年职场信心调查,当前超过半数的美国求职者在获得工作前,需花费六个月或更长时间投递简历。有人甚至表示,在获得一次面试机会前已投递了数百份申请。同时,美国劳工统计局数据显示,长期失业率(即失业27周及以上的人群比例)也在上升,上月已达约25.6%。这给人们带来了巨大的就业压力。
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多家研究机构的独立调查数据交叉验证显示,行业整体规模正以年均15%以上的速度稳步扩张。
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此外,并非只有多邻国的首席执行官会透过简历和面试考察品性。
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